会社と商品のブランド化。これが今、弊社の目指していることです。
弊社でいうブランド化とは「阪本鶏卵の商品を買えば間違いない」と1人でも多くのお客様が思い、安心して商品を購入してくださる状態のことです。
そのために2011年には養鶏事業をスタート。鶏の食べる餌も自社開発し、より安心・安全な商品をお届け出来るように努めてきました。
また、手にとっていただきやすいように商品パッケージのデザインにも力を入れています。
また、2020年には直売事業をスタートさせ、自分たちが作った商品を自分たちの手で直接販売する取り組みも行っております。
このように商品のアイデアを考え、つくり、売る。
これらは全て「人」が行うこと。「人」がとても大切なのです。
ですから私たちは、ビジョンを実現するための「仲間」を募集しています。
弊社の考えに共感し、共に楽しみ挑戦をしながら仕事をしてくださる方からのご応募をお待ちしております。
より良い商品をつくるための方法を研究する。
効率の良い動き方を考える。
パッケージや販売方法を検討する。
みんなが働きやすい環境をつくる。
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現状に満足することなく、工場も養鶏場も、それぞれの場所でみんなが色々なことを考えながら仕事をしています。
こうして個人で考えるだけではなく、意見を言える場があること、また言い合える関係性も「カラを破る」ために活きている社風です。
職 種 |
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対象となる方 |
経験の有無は問いません。 |
勤務地 |
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勤務時間 | 8:00~17:00(勤務場所、職種により異なる場合有り) |
給 与 | 正社員 日給月給制初任給18万~20万 |
休日休暇 |
休日:日曜日を含め月8日程度(勤務体系により異なる) 休暇:年末年始、有給休暇あり(6ヶ月経過後10日) |
待 遇 |
また、試作品や味のチェックで美味しいたまご製品も食べられます! |
※入社日はご相談ください。
2011年。高校卒業後に、新卒として入社しました。
当時は特にしたいこともなく、学校の先生に勧められたことをきっかけに応募したのを覚えています(笑)
入社してすぐは、先輩の横について見て覚えることからスタート。
少しずつ任せてもらい、出来る仕事が増えていきました。
現在は、注文予測を立てながら作る数を決めたり、誰が何をするのか仕事の割り振りを指示したりと、責任ある仕事も任せてもらえるようになりました。
もちろん不安もありますが、任せてもらえたことが嬉しくて毎日やりがいを感じて仕事をしています!
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出社。午前中は、たまご焼き!厚焼きただし巻きなど、平均200個を焼きます。 |
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昼休憩それぞれ自由にお弁当を注文したり、コンビニへ買いに行ったりと自由に休憩を過ごしています。 |
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午後の仕事開始。たまご豆腐を作ります!平均1300個(多い時は1万個)のたまご豆腐を作ります。 |
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退社みんなで協力しながら仕事するのでほとんど残業なく帰ることができます。 |
実家で米を作っていることもあり、昔から農業の興味がありました。
将来も農業にと進んだのが農業高校。そこで生き物と接する仕事の楽しさを知り、農業大学校に養鶏を学びにいきました。
阪本鶏卵へは、勤務をしていた大学の先輩の誘いがきっかけでした。ちょうど養鶏事業の立ち上げ時期で、他には出来ない経験が面白そうだと思い、入社を決めました。
この仕事の面白さは、やったことがすぐ結果として現れること。鶏は体が小さいため、育て方がすぐに現れます。データを見ながら、理想の数値に近づけられるように研究しながら育てています。養鶏はみなさんが考えるより機械化されていて、それも面白さのひとつかもしれません。
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出社&午前中は、見回りや掃除鶏の調子を見て回ったり、水や餌のチェックを行います。 |
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昼休憩ごはんは会社で炊くので、おかずを持ってきて食べます。 |
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午後の仕事開始!機械のメンテナンスや配達など養鶏は機械化されている部分が多いため、機械のメンテナンスも重要!また、たまごの配達や飼料づくりなども行います。 |
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退社 |